SE RECONOCERÁN LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LA POBLACIÓN MIGRANTE
31 octubre, 2019Más de 150 estándares de competencia en los que pueden certificar.
Fuente: SEP
Se consolida la integración al mercado laboral de los migrantes repatriados, para que aporten sus conocimientos y enriquezcan las competencias laborales a nivel nacional, afirmó el titular del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Rodrigo Rojas Navarrete. Al participar en el Foro Binacional de Educación Migrante México-EU, organizado por las Secretarías de Educación y Relaciones Exteriores, agregó que la política migratoria presentada por el Gobierno de México, determina la responsabilidad compartida y la integración de personas en contextos de migración, y que son objetivos prioritarios que involucran directamente al sector educativo.
Gracias al trabajo coordinado con el Instituto de los Mexicanos en el Exterior, el Instituto Nacional de Migración y el Instituto Nacional para el Educación de los Adultos, la certificación de migrantes en retorno, surge como una estrategia para integrar al campo laboral a los mexicanos repatriados. La estrategia consiste en reconocer las competencias de las personas que retornan al país, a través de procesos de evaluación y emisión de certificados que avalen sus competencias, con la finalidad de facilitar su empleabilidad, y así puedan contar con un documento oficial expedido por la SEP que tendrá validez oficial en todo el territorio nacional.
La certificación consistirá en:
- Identificar la habilidad que realiza o desea realizar.
- Acudir a la RED de prestadores de servicios del CONOCER.
- Evaluación.
- Certificación.