POLÍTICA LABORAL CON EL SNTE

POLÍTICA LABORAL CON EL SNTE

25 enero, 2019 0 Por Rene Davila
Basificación, promoción, incremento de horas, recuperación de plazas vacantes y evaluación de categoría.

Existen cuatro programas adicionales que beneficiarán al menos a 5 mil profesores más.

En sus 83 años de existencia, ha formado a más de un millón de profesionistas.

Fuente: IPN

El trabajo conjunto y comprometido entre el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SNTE) y el Instituto Politécnico Nacional (IPN) ha permitido ampliar los beneficios, a más de cuatro mil 700 integrantes de personal docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación, aseguró Mario Alberto Rodríguez Casas, Director General de la institución.

El Politécnico trabaja incansablemente para seguir siendo la mejor institución tecnológica pública de México. Podemos y debemos hacerlo juntos: autoridades, sindicato, estudiantes, docentes, investigadores y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. Todos hacemos una importante contribución para sumar al desarrollo nacional. A 40 años de la firma del Convenio de Homologación celebrado entre la Secretaría de Educación Pública (SEP), el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y el IPN, se refleja la visión de las instituciones firmantes para procurar condiciones de trabajo equitativas e incluyentes para todos los trabajadores del Instituto, mismas que son de la mayor importancia, tanto para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, como para un adecuado clima laboral que permita a los trabajadores aportar su conocimiento y experiencia al desarrollo de las funciones sustantivas del Politécnico.

En cuanto a las condiciones laborales del personal docente, en este último año se ha trabajado para que 2 mil 870 maestros se beneficien con la participación en cinco programas: basificación, promoción, incremento de horas, recuperación de plazas vacantes y evaluación de categoría.

Para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación en cuatro programas, en total serán mil 926 trabajadores, de los cuales 671 han recibido ya la promoción horizontal, y se encuentran en proceso los siguientes: Calidad y eficiencia: 1000; Promoción vertical: 555; y Selección y admisión 371.

En proceso de preparación existen cuatro programas adicionales que beneficiarán al menos a 5 mil profesores más: compactación de horas, incremento de una hora para docentes con 19, 29 y 39 horas, basificación de técnicos docentes y regularización de horas de asignatura. A lo largo de sus 83 años de existencia, el IPN ha formado a más de un millón de profesionistas que participan activamente en el desarrollo del país.

El Secretario General del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, resaltó que el año pasado, cerca de 8 mil trabajadores fueron beneficiados con programas que hicieron juntos la sección sindical y el Director General del IPN. “Ojalá que en el 2019 esto continúe; los politécnicos merecen un sueldo decoroso y son la cúspide del sistema educativo en la línea técnica”.

El Secretario General de la Sección 60 del SNTE, Guadalupe Alejandro Garduño López, indicó que es innegable que los logros obtenidos hasta el día de hoy, son producto del trabajo y esfuerzo permanente de todos y cada uno de los que han transitado por esta organización.