CONVENIO LABORAL EN EL TURISMO

Materializar empleos.

“Entre más empresas conectemos al turismo, más mexicanos con empleos dignos.

Fuente: Sectur

Los Titulares de las Secretarías de Turismo, Enrique de la Madrid Cordero y del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar la vinculación laboral entre la oferta y la demanda de capital humano, que se requiere en el sector turístico nacional.

Todas las estrategias de la política económica nacional se deben materializar a la luz de la generación de empleos y la mejora en la condición de vida de los mexicanos, por ello, mientras más empresas se conecten al turismo, más mexicanos se verán beneficiados, aseveró el titular de la Sectur, Enrique de la Madrid Cordero.

“El turismo no es un fin, sino un medio, con un objetivo final que es generar empleos dignos y bien pagados” y a la fecha existen mil 300 empresas de proveeduría y más de 300 empresas compradoras, que están colocadas en la plataforma de Conéctate al Turismo”.

“El principal objetivo de cualquier Gobierno y de la política económica, es generar empleos. Así como quizás la mejor política social es el empleo, el objetivo principal de la política económica, es la generación de empleo digno y bien pagado”.

Ante representantes empresariales del sector turístico, indicó que esta colaboración acordada entre las dos dependencias, da prioridad a la capacitación de los aspirantes a los puestos de trabajo, con las habilidades, competencias y conocimientos necesarios para realizar en forma adecuada sus responsabilidades.

«No hay mejor forma de incrementar la productividad y la competitividad de la industria turística de México, que mejorar las condiciones de empleo de los trabajadores y fomentando su profesionalización», enfatizó el Titular de la STPS. Y, convocó a los empleadores del sector turístico, a sumarse a los diversos programas de autogestión con los que cuenta la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

«Me refiero a los programas que tienen que ver con seguridad, con salud, con inclusión y con igualdad. Son áreas en las que podemos asesorarlos y acompañarlos para lograr que sus empresas tengan todavía mejores estándares de calidad en el empleo».